玉溪教师招聘考试考什么？

2024-12-20 07:00:14 | 招生网

今天招生网小编整理了玉溪教师招聘考试考什么？相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

1、2018年玉溪教师招聘考试考什么？
2、云南单招公办大专学校有哪些
3、2015年高职单招分数线收的分数低的学院有哪些。

2018年玉溪教师招聘考试考什么？

一、招聘单位及简介
云南省玉溪卫生学校创办于1958年，省(部)级重点学校，位于玉溪市红塔区文化路13号(聂耳公园旁)。学校普通中专开设有西医护理、卫生信息管理、妇幼卫生、中医护理、农村医学等专业，其中护理专业为省级骨干专业、农村医学为市级骨干专业;目前正在申报康复、助产营养与保健等专业;成人教育开办有临床医学、护理学、药学等专本科专业。目前中专在校学生1905人，成人教育在校生580人;学校拥有实训中心1个,医学相关实验室19个，县级以上教学及实习医院12所;医学类图书藏书居玉溪之首。
我校新校区占地315亩，建筑面积26万平方米正在建设中，预计三年内将迁入新校区。在市委、市政府的统一部署下，学校将与体校、少体校共同申办玉溪卫生康体职业技术学院。
学校坚持以“勤奋、求实、团结、进取”的校训，注重“以人为本”的道德教育和执业能力的培养，致力培养具有创新能力、创业能力、就业能力的实用型卫生技术人才。
二、招聘计划
临床教师1名，护理教师1名，康复治疗教师1名。
三、招聘范围及对象
临床教师岗位在全国普通高校2018届临床内科学、外科学、儿科学、妇产科学、老年医学专业硕士研究生及其以上毕业生中招聘。护理教师岗位在全国普通高校2018届护理、护理学专业硕士研究生及其以上毕业生中招聘。康复治疗教师岗位在全国普通高校2018届康复医学、康复治疗技术、康复治疗学专业本科及以上毕业生中招聘。
四、岗位要求
1、提前招聘条件
(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;
(2)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业;
(3)身体健康，具备从事教学工作的身体条件;
(4)年龄在35周岁以下(1983年1月5日及以后出生);
(5)具备报考岗位所需的资格条件，能承担中专学科教学。
2、教师岗位需有教育部颁发的中专及以上教师资格证书(没有教师资格证的需在招聘后一年内取得，否则不得聘为专技人员)。
五、招聘办法及程序
(一)招聘办法
由本次招聘考核小组依据考生提供的材料，从学习成绩、实习成绩、社会实践成绩、专业特长、获奖情况等方面进行综合筛选评分(不计入综合成绩)。按从高分到低分1:4比例确认进入后续考试环节的考生，若某一岗位报名人数不足比例的，符合招聘岗位条件人员全部进入后续考试环节。
(二)招聘程序
1、采用网上报名或现场报名两种方式。现场报名地址：云南省玉溪市红塔区文化路13号，玉溪卫生学校办公楼310室。
2、网上报名：玉溪卫生学校邮箱:yxwxrsc@126.com
联系人：何老师、期老师;联系电话： 0877-8885164。15608770881。
3、报名所需的材料：填写《云南省玉溪卫生学校教师招聘报名表》，考生本人《毕业生就业推荐表》(含相关获奖证书、担任社会工作情况、大学所学课程成绩表、身份证等)复印件(需加盖学校公章，否则不认可)以及生活照等;其他材料自行酌情添加，提供的材料必须全面、真实、有效。若发现弄虚作假者即取消报名资格;已被招聘的取消聘用资格。
报名考生按所公布的岗位报名，每生限报一个岗位。
(三)考试
本次提前招聘教师考试采取报名筛选、面试、专业能力测试(课堂教学)的办法依次进行，最后按考生综合成绩=专业能力测试(课堂教学)×60%+面试成绩×40%，从高分到低分等额确定各岗位拟聘用人员。
1、面试。采用面对面回答问题的形式进行面试，应聘者按面试得分由高到低以1:3的比例确定参加专业技能测评的人员。达不到上述比例的岗位，应聘者全部进入专业技能测评。
2、专业技能测试。按专业进行试讲(课堂教学)。
面试和专业能力测试(课堂教学)有关事宜另行通知。
六、确定拟聘用人员。
1、根据应聘者综合成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员。本次招聘设置综合成绩最低控制分数线，综合成绩低于80分的，不予确定为拟聘人员。
2、同一岗位综合成绩并列时，试讲(课堂教学)成绩高者优先，若仍并列，加试试讲(课堂教学)。
3、体检：参照公务员录用体检标准执行，体检不合格或放弃体检资格的，按各岗位综合成绩(不低于80分)排名依次递补，体检费由考生自理。
4、考察。对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，全面掌握了解真实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。拟聘用人员考察不合格或放弃考察，按各岗位综合成绩(不低于80分)排名依次递补。
5、公示：拟聘用人员在玉溪人才网进行公示，公示期为7个工作日。
6、签订就业协议。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议并交纳5000元保证金，待签订劳动合同1年后转正定级时退还本人。若拟聘用人员逾期不签订劳动合同或签订合同不满1年提出解约的，则不退还5000元保证金，且按各岗位综合成绩(不低于80分)排名依次递补。
7、聘用。拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到，并提供毕业证、学位证、报到证或就业登记证、相应学科资格证等证书原件审验，无正当理由逾期不报到者或未能提供相应证书的取消其聘用资格，双方所签订《高校毕业生就业协议》自行解除。拟聘用人员不服从学校工作安排的视为自动放弃。招聘人员实行聘用管理，报到后签订事业单位聘用合同，聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。玉溪卫生学校可提供临时周转住房，供本次招聘的聘用人员住宿，但不负责解决配偶工作问题。
七、招聘时间
现场报名时间和网上报名时间：即日起至2018年1月25日下午5点截止。报名时限内正常上班时间均可报名。面试和专业能力测试时间另行通知。
八、纪律要求
1、在招聘过程中，严格按照“公平、公正、公开和择优聘用”等原则，实行政策公开、程序公开、结果公开。对招聘过程中相关信息严格按照保密要求办理，整个招聘过程实行责任制和责任追究制，对于泄密或在操作过程中徇私舞弊等行为将按照有关规定，给予党纪、政纪处分，触法律的交执法机关处理。
2、应聘者提交的应聘材料要做到真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格。
3、报名后，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人负责。

玉溪教师招聘考试考什么？

云南单招公办大专学校有哪些

云南单招公办大专院校主要包括：昆明冶金高等专科学校、云南国土资源职业学院、云南交通职业技术学院、昆明工业职业技术学院、云南农业职业技术学院、云南文化艺术职业学院、云南体育运动职业技术学院、西双版纳职业技术学院、玉溪农业职业技术学院、云南能源职业技术学院、云南国防工业职业技术学院、云南机电职业技术学院、曲靖医学高等专科学校、丽江师范高等专科学校、云南林业职业技术学院、云南工贸职业技术学院、云南交通运输职业学院、云南旅游职业学院、云南水利水电职业学院、云南特殊教育职业学院、保山中医药高等专科学校、德宏师范高等专科学校、云南锡业职业技术学院、德宏职业学院、云南现代职业技术学院、红河卫生职业学院、大理农林职业技术学院等。

材料补充：
单招一般指单独招生。单独招生是教育部为进一步完善具有中国特色的高等职业教育体系和高等教育多元化选拔录取机制。单独招生是指高等职业院校在高考前组织命题、考试、评卷、划定录取最低控制分数线，确定录取名单，直接报省教育考试院核准备案录取。参加单独招生考试录取的考生与参加高考录取的考生享受同等待遇。我国高等职业院校实行单独招生最早开始于2007年，命题主体单位由国家示范性高职院校逐步扩权到国家骨干高职院校、各省级示范性高职院校、国家高等职业教育综合改革试验区内高职院校。

2015年高职单招分数线收的分数低的学院有哪些。

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