由本溪二十七中去往沈阳林业职业技术学院开车怎么走

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本文目录一览：

• 1、由本溪二十七中去往沈阳林业职业技术学院开车怎么走
• 2、河北考生多少分能上辽宁科技学院
• 3、2017辽宁本溪机关事业单位引进高层次急需紧缺人才100人公告

由本溪二十七中去往沈阳林业职业技术学院开车怎么走

由本溪二十七中去往沈阳林业职业技术学院驾车路线：全程约87.1公里。

起点：本溪市第二十七中学

1.本溪市内驾车方案

1) 从起点向西北方向出发，沿黎明街行驶80米，右转进入平山路

2) 沿平山路行驶1.5公里，过右侧的辽宁冶金技师学院，左转进入地工路

3) 沿地工路行驶2.5公里，左前方转弯进入华山街

4) 沿华山街行驶920米，右前方转弯进入峪溪街

5) 沿峪溪街行驶1.4公里，直行进入滨河北路

6) 沿滨河北路行驶2.5公里，右前方转弯进入沈环线

7) 沿沈环线行驶2.7公里，直行进入本石线

8) 沿本石线行驶8.9公里，朝沈阳/丹东/G1113方向，稍向左转进入本石线

9) 沿本石线行驶80米，左前方转弯进入丹霍线

10) 沿丹霍线行驶140米，右转

11) 行驶140米，右前方转弯

12) 行驶450米，朝沈阳方向，稍向左转上匝道 招生网

2.沿匝道行驶610米，直行进入丹阜高速

3.沿丹阜高速行驶42.4公里，朝大连/北京/通辽/抚顺方向，稍向右转进入下深沟互通

4.沿下深沟互通行驶2.6公里，直行进入沈阳绕城高速

5.沈阳市内驾车方案

1) 沿沈阳绕城高速行驶12.9公里，朝辽阳/营口/大连/G15方向，稍向右转上匝道

2) 沿匝道行驶1.2公里，直行进入沈海高速

3) 沿沈海高速行驶4.1公里，在苏家屯/机场/本溪出口，稍向右转进入苏家屯立交桥

4) 沿苏家屯立交桥行驶910米，直行进入雪松路

5) 沿雪松路行驶190米，朝丁香街方向，右转进入丁香街

6) 沿丁香街行驶520米，右转进入枫杨路

7) 沿枫杨路行驶260米，右转

8) 行驶10米，到达终点

终点：辽宁林业职业技术学院

河北考生多少分能上辽宁科技学院

2023年，辽宁科技学院在河北的最低录取分数线为489分，位次为114336。各专业录取情况持续更新中：冶金工程，物理类，本科批，489分，位次114336；应用化学，物理类，本科批，495分，位次106586；测绘工程，物理类，本科批，498分，位次102809；材料成型及控制工程，物理类，本科批，500分，位次100365；土木工程，物理类，本科批，503分，位次96663；机械设计制造及其自动化，物理类，本科批，521分，位次75935；自动化，物理类，本科批，522分，位次74834；计算机科学与技术，物理类，本科批，525分，位次71670。

辽宁科技学院是一所工科为主，多学科并存的省属本科院校。学校位于美丽的辽宁省本溪新城，距沈阳桃仙国际机场仅20公里。其教育历史可追溯至1907年的本溪县立师范传习所，1948年东北解放后，学校更名至本溪工科高级职业学校。1958年，学校升格为本溪钢铁工业学院。1985年，学校正式更名为本溪冶金高等专科学校，至今已有深厚的历史底蕴和丰富的学科积淀。

2017辽宁本溪机关事业单位引进高层次急需紧缺人才100人公告

招生网(https://www.zhaosheng.com)小编还为大家带来2017辽宁本溪机关事业单位引进高层次急需紧缺人才100人公告的相关内容。

为全面推进人才强市战略，加大机关事业单位人才引进力度，加速推进本溪新一轮振兴发展，经研究决定，拟引进100名高层次急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：

一、引进对象及资格条件

人才引进对象为非我市机关、事业单位在编人员，同时应具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，无违法违纪行为;

(三)具有良好的品行和职业道德，身体健康、心理素质良好;

引进人员除符合上述基本条件外，还应具备下列资格条件之一：

(一)具有全日制普通高校博士学位，或具有正高级专业技术职务任职资格人员;国家、省有突出贡献中青年专家、技术带头人;国家“百千万人才工程”第一、二层次人选、省“百千万人才工程”百层次人选;博士研究生导师;或与上述条件相当的其他高层次人才。

(二)具有全日制普通高校硕士学位，且在本科阶段取得全日制普通高校一本专业本科学历人员，年龄不超过35周岁。

(三)具有海外硕士学位及以上的留学回国人员，其海外学历需经国家教育部认证，年龄不超过35周岁。

(四)具有国家“985工程”院校(不含独立学院)的全日制普通高校本科学历人员，年龄不超过35周岁。

其他要求

1.2017年7月31日前取得相应的学历学位。具有海外硕士学位及以上的留学回国人员，其海外学历需2017年7月31日前经国家教育部认证;

2.全日制普通高校硕士、海外硕士学位的留学回国人员、国家“985工程”院校(不含独立学院)的全日制普通高校本科学历人员年龄在35周岁以下，即1982年7月31日后出生;

3.符合职位的专业及相关要求(见《2017年本溪市引进人才计划表》)。

4.凡报考机关参公单位职位的，须具公务员(参公)身份并符合转任条件，或具有事业身份并符合调任条件。

二、人员管理

引进到机关、事业单位的人员按国家、省、市相关政策进行管理并办理相关手续。

(一)引进人员为在编机关、事业单位工作人员的办理调转手续，不在编新进人员办理事业单位聘用手续。

(二)凡通过人才引进方式进入机关、事业单位的人员需与用人单位签订5年以上服务期合同，服务期满后表现优秀的县(区)人员，可优先向市级机关、事业单位流动，事业单位满足调任条件人员可调任机关。

三、相关待遇

(一)新引进人才享受国家、省、市有关文件规定的机关、事业单位人员的各项待遇。

(二)新引进的博士及具有正高级专业技术资格等相应层次人才，给予20万元购房补助(或安家补助)，并连续3年享受每月2000元人才专项资金资助;新引进的硕士层次人才，给予10万元购房补助(或安家补助)，并连续3年享受每月1000元人才专项资金资助;新引进的国家“985工程” 院校(不含独立学院)全日制普通高校本科生，给予5万元购房补助(或安家补助)。上述人员按照《关于完善国家助学贷款政策的若干意见》(教财[2015]7号)规定办理助学贷款的优秀贫困毕业生，其助学贷款及利息给予全额补贴。

(三)引进人员违反服务期合同(除不可抗拒力)，应解除其与用人单位的人事关系，并退还已享受的购房补助、人才专项资金资助和助学贷款及利息补贴等相关费用。

四、程序及方法

(一)职位查询

此次人才引进的具体人数、职位和资格条件等可通过本溪市人力资源和社会保障局网站查询()，对《职位信息》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，报考人员请直接与市直各单位和职位所在县(区)人社部门联系。

(二)报名

1.本次引进报名采取现场报名的方式。考生现场填写《本溪市机关事业单位人才引进报名表》。

2.每名考生只能报考一个职位。

3.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

4.报名实行诚信制，考生报名时，要如实填写有关信息和材料，凡弄虚作假或与招考职位要求的资格条件不符的，在此次引进工作过程中或引进工作结束后可随时取消其考试或聘用资格。

5.此次人才引进职位不设置开考比例。

6.考生自报名至考试(资格审查、笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

报名时间：自发布公告之日起，截止2017年5月31日16：00前。具体时间为：上午9：00-11：00、下午13：00-16：00，双休日和国家法定假日不接待报名。

报名地点：报考县(区)职位的考生请到职位所在的县(区)人力资源和社会保障局报名;报考市直部门职位的考生请到市直部门人事处报名。

(三)资格审查

报名现场进行资格审查，考生需提供其身份证件、学历证书、学位证书及报名登记表等材料进行审查，以硕士研究生报考的考生还需提供本科阶段的学历证书、学位证书及一本专业证明，海外学历硕士研究生提供毕业证、学位证及国家教育部对学历的认证材料。2017年普通高校应届毕业生，因尚未毕业无法提供毕业证和学位证，需提供考生身份证、学生证、院系的专业证明。以上所需证件均为原件。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消考试资格。

(四)考试

职位要求研究生及以上职位采取面试+考核的方式，无需进行笔试;职位要求本科及以上职位采取笔试+面试+考核的方式。

1.笔试

笔试内容为行政职业能力测验和机关事业单位应知应会相关知识和能力，笔试时限为120分钟，满分为100分，及格分数线为60分。报考职位要求研究生及以上学历的人员，不需参加笔试。

笔试时间另行通知。

2.面试

依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。报考职位要求研究生及以上学历的人员，资格审查通过后，直接参加面试。

面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能引进。面试后出现的岗位空缺，不再进行递补。

具体面试时间另行通知。

(五)体检和考察

根据总成绩，按引进计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，可进行依次以面试成绩、笔试成绩高者确定进入体检考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为：本科学历考生的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，研究生学历以上的考生的总成绩=面试成绩。只参加面试人员成绩出现并列者需参加复试，复试成绩高者确定为体检考察人选。

1.体检

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

2.考察

考察工作由市直各部门和各县区人社部门或用人单位主管部门按照有关规定组织实施。

(六)公示

拟引进人选确定后，在网上向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

(七)办理手续

经公示无异议或虽有反映但不影响聘用(使用)的，办理调转或聘用手续。对反映有影响聘用(使用)的问题并查有实据的，不予调转或聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓调转或聘用，待查清后再决定是否调转或聘用。新聘用人员，试用期一年。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

(一)域外机关、事业单位在编人员

公务员(参公人员)引进到机关、参公单位的，办理公务员(参公人员)转任手续。事业单位人员，符合公务员(参公人员)调任条件，引进到机关、参公单位的，办理调任手续;引进到事业单位的，办理调转手续。

(二)其他人员

引进到事业单位,办理人才引进手续(事业单位公开招聘手续)。

特别提示：

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别，凡被认定为抄袭、协助抄袭的，将依据国家有关规定予以严肃处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.请考生认真查阅引进计划职位信息表等。

联系人及电话：

县区人社局联系人及电话：

本溪满族自治县人力资源和社会保障局

联系人：李丽颖 联系电话：024-46855808

桓仁满族自治县人力资源和社会保障局

联系人：杨军政 联系电话：024-48823882

平山区人力资源和社会保障局

联系人：赵茂来 联系电话：024-42883195

明山区人力资源和社会保障局

联系人：徐琳琳 联系电话：024-44586009

溪湖区人力资源和社会保障局

联系人：刘志远 联系电话：024-45836920

南芬区人力资源和社会保障局

联系人：于丽娜 联系电话：024-43839616

高新区人力资源和社会保障局

联系人：张 颖 联系电话：024-45858053

市直各单位联系人及电话：

本溪市财政局

联系人：赵 卓 联系电话：024-42836674

本溪市发改委

联系人：王丽花 联系电话：024-43887312

本溪市林业局

联系人：王玉才 联系电话：024-43568515

本溪市农委

联系人：唐巍巍 联系电话：024-43103893

本溪市水务局

联系人：张 芳 联系电话：024-44599128

本溪市旅游委

联系人：马红军 联系电话：024-42827681

本溪市环保局

联系人：王海涛 联系电话：024-44871989

本溪市人社局

联系人：宋海新 联系电话：024-42808614

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1.2017年本溪市人才引进计划表.xls

2.本溪市机关事业单位人才引进报名登记表.doc

3.2016年辽宁省考试录用公务员专业(学科)指导目录.doc

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