国家电网第二批好考吗？第一批和第二批有什么区别？

本文目录一览：

• 1、国家电网第二批好考吗？第一批和第二批有什么区别？
• 2、大学生想进“国家电网”，需满足什么条件？
• 3、现在国家电网就职前景怎么样？

国家电网第二批好考吗？第一批和第二批有什么区别？

总体来说，国家电网考试难度挺大，题量大，时间紧，但是相对于国网第一批考试难度来说，第二批考试稍微简单一些，对于第二批招聘条件也会降低一些，大量招聘电气专科生，还有普通本科院校毕业生。

所以2018国网第二批考试难度比第一批小了很多。普通高校应届毕业生就有资格参考。

第一批招聘人数要比第二批人数多，至于招聘的岗位第二批要比第一批招聘的岗位种类多，但是需求人数会减少。

第一批招聘条件相对第二批条件高，比如今年河南电力公司第一批招聘，非电工类专业的要求为硕士研究生学历，第二批招聘时很多本科的学生就有机会报考了。 国家电网校园招聘流程

大学生想进“国家电网”，需满足什么条件？

大学生想进“ 国家电网 ”，需满足5个条件，否则将失去考试资格

• 满足年龄条件

想要进入国家电网工作，首先要满足年龄条件， 硕士学历不得超过28周岁、本科学历不得超过25周岁、 专科学历 不得超过22周岁 。如果在应聘中， 大学生的年龄不符合国家电网报考条件，将会失去考试资格。 所以考生在报考国家电网时，最好先了解报考条件，也是白白浪费时间。

• 应届毕业生身份

国家电网需要适合企业的人才，所以 每年在招聘人才当中，都会向应届毕业生倾斜 ，这样所培养出来的人才，就会更切合公司需求。因此，在 应届生 参加国家电网 校园招聘 时， 无需具备任何工作经验 。如若大学生错过了应届毕业生的身份，想要成功上岸将更难。

• 良好的身体素质

国家电网属于国企，每位员工都有固定的 绩效考核 ，想要完成自己的本职工作，就需要 具备良好的身体素质 。因此大学生在大学期间需 注意体能锻炼、保证身体健康。 而且，国家电网在招聘当中，对应聘者的 色盲 、色弱、视力 方面都还有一定的限制，如能一切正常，基本都能顺利通过体检。

• 对口的专业

国家电网的招聘岗位，多数都需具备很强的专业能力，所以在招聘时，会对大学生的专业有一定限制。大学生在报考国家电网时， 一定要注意岗位对 大学专业 的要求 ，看自己是否满足条件。通常所学专业是 金融财会专业、工科专业、 电子信息专业 、电力专业 的大学生，在国家电网招聘中会更具优势些，成功上岸几率大。

• 无不良记录

无论报考铁饭碗工作，还是选择从事企业行业， 用人单位对于应聘者的人品是非常重视 的，特别是在工作方面，领导更信赖人品高尚的员工，国家电网也是如此。企业在招聘时，会审查大学生的 诚信档案 ， 不能出现违反校纪、犯罪记录的情况 ，一旦不符合这项标准，将会失去考试资格，更别提难以上岸。

为何越来越多的大学生选择“国家电网”？

首先，在近些年来看，国家电网确实不如以往，但也是比较不错的“铁饭碗”工作， 平台足够大，工作也非常稳定，属于中等偏上的水平。 由于平台的原因，国家电网存在很多的可能性，可能它的发展不如互联网、市场化企业那样迅速，但同样 具备雄厚的实力背景。

很多国家电网员工对工作的感受就是 压力大 ，现如今，国家电网的招聘公开透明，符合条件的考生都能努力争取适合自己的岗位。

但有些人认为 国家电网是“围城” ，确实如此，部分不了解国家电网的人，最初都是对这个工作充满幻想和好奇的，每天都在为之努力学习。但大学生想要报考国家电网，更多都是看中了 工作地点、工作模式、 单位性质 ，但无论如何，最终都是为了自己的就业需求。工作稳定、福利待遇好这两点就足以吸引学生报考了。

报考“国家电网”的优势和劣势

优势

国家电网属于 世界500强企业 ，工作稳定程度非常高，这也是为什么很多人都偏爱铁饭碗工作的主要原因。 “性价比”比较高， 虽说不能与金融、 IT行业 相比，但也是非常不错的了。办公室坐班人员，通常都是 “ 朝九晚五 ”，周末正常休息 。而且电气行业属于技术相对成熟的行业，只要能在工作中上手，基本就不用再学习其他新的东西，学习压力小，熟能生巧更能降低工作时间。

劣势

但对于想要晋升的考生就会存在一定弊端，虽说国家电网各方面都比较不错，但属于 5年不动岗，县级晋升机会比较少 ，而且晋升人数也不多，难以晋升。部分岗位工作起来，属于 要忙非常忙，要闲非常清闲 ，虽说能在这里工作到退休，但工资福利也会呈现逐年下降的趋势。

现在国家电网就职前景怎么样？

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国家电网 近年来的发展前景一直很被看好，其底蕴雄厚，树大根深加上是关乎国家能源和经济命脉的大型企业，就目前以及未来长远来看，它的就业前景都是非常令人看好的，具体有以下几点优势。

1、国家电网的企业优势

首先说到国家电网的经济实力，是非常可观和有前景的，作为超大型国有企业，是中央直接管理的 国有独资公司 ，是关系 国民经济命脉 和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。

国家电网年 营业收入 23237亿元，年实现利润910亿元。 招生网

2016~2017年蝉联《财富》 世界500强 第2位、 中国500 强企业第1位。公司经营区域覆盖26个省，覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。

2、正式编制

考生通过国家电网所有的考试，就可以成为正式编制员工。 不仅享受优越的福利待遇，而且拥有良好的发展空间。

3、职业选择相对较多

国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多，招聘岗位分布较广，对于不同专业的毕业生来 说，在国家电网都能找到相对应的职位需求。

4、其他优势

(1)不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。

(2)国家电网酬劳稳定上升，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。

(3)国家电网年资不因为内部调动，甚至企业间调动，而影响个人年资。

(4)国家电网对于“守法”的概念，远远强过私营企业;因为国家电网员工的权益相对被保护得更

好。

(5)国家电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。