个人职业意向怎么填

今天招生网小编为大家带来了个人职业意向怎么填，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、个人职业意向怎么填
• 2、说说你当年为什么选专业这件事
• 3、日语高考政策

个人职业意向怎么填

个人职业意向怎么填

个人职业意向怎么填？，在求职的过程中，求职者的简历是非常重要的，HR可以通过简历来了解求职者，也可以通过简历进行挑选合适的人才，其中职业意向的填写是很重要的，那么个人职业意向怎么填呢？

个人职业意向怎么填1

（1）求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。

建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是 预算员 、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的工作经验。

（2）明确了求职意向，找工作的时候就能不偏方向，有的放矢。明确求职意向，是一个人找工作的第一步。求职意向的核心

（3）应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师；销售工程师或市场调研员；行政主管或办公室 文员 等等。

（4）填写求职意向切忌空泛（如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的 人生价值 ）和太多太杂。

（5)对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人（最好是行家、就业指导老师或HR经理）咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

(6)整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。

范文一：

王某简历：求职意向“开天窗”

简介：2007届古籍研究专业毕业生，无工作经验。大学期间学习的专业课程有：中国古代诗学、宗教典籍整理、古白话文献与词汇研究、唐宋文献研究等。

实习实践经历：参与某出版社文字校对工作2周，从事麦当劳餐厅服务员2个月， 宝山区 某公司内刊记者1个月。

个人技能特长： 大学英语四级 、计算机二级。

求职意向：无。

王某告诉记者，高考填报志愿时，并不知道自己到底要学什么，大学毕业后，也不知道自己究竟能做什么。所学专业与市场严重脱节，看着招聘会上形形色色的职位，却发现没有一个与自己的专业对口。

再加上实习经历太短暂，以往的三段实践经历并没能给自己指明职业方向。这样的情况在她的同班同学中普遍存在。

范文二：

李某简历：求职意向太广泛

简介：2005届某大学 环境工程专业 本科，工作1。5年。

工作经验：担任某建筑设计公司设计师3个月；某工程顾问公司市场部工作9个月；某 室内设计 公司业务部工作5个月。如今辞职待业。

个人技能特长：大学 英语六级 ，在校期间获得多次奖学金，担任大学社团会长，兴趣爱好广泛。

求职意向：愿意从事市场、公关、 网络游戏 、策划、建筑设计、工程项目、 环境设计 等行业和职位。

李某告诉记者，凭借环境工程的专业背景以及良好的学习成绩，还有自己良好的沟通和 学习能力 ，她要找份工作非常简单。在以往的公司里，她都是一个好评如潮的员工。

兴趣广泛，对各行业充满了好奇和冲动，加上之前所在公司经营不善等客观因素，导致自己短短一年半内三次辞职。如今再次步入求职市场，感觉依旧茫然。

她有设计技术专长，却不愿做设计，而希望从事市场或者公关媒体等工作，对近年兴起的网络游戏也非常感兴趣，别的行业也可以尝试……

个人职业意向怎么填2

(1)简述你的主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。

(2)要以成熟而务实的语气叙述。

①切勿夸大其辞、自吹自擂; 招生网

②提供你在学业上和工作中取得的重要成就，来证明所声言的资格和能力;

③谈论一下目标单位的有关情况，表明你对其已有了解，并愿意为之效劳。

(3)表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。

①谈谈你为这项目标工作做了哪些教育准备，即你所受的哪些教育与目标工作的任职资格有关;

②谈谈你过去所受的专业训练和工作经验以及和目标工作的相关性;

③以事实证明你具有目标工作要求的个人素质;④举例说明你具有对做好目标工作的其他有利条件。

(4)重申你的求职动机，简要说明你对未来的设想。

(5)提示说明你在求职信后的有关附录或附件。

(6)有些人简历中的求职意向横跨五个行业，目标职能覆盖十几个岗位，这样不会给人以你是“ 复合型人才 ”的感觉，只会让HR觉得你职业方向定位不清，什么也做不了。求职意向一定要有关联度，要让HR觉得你对自己的职业生涯有所规划，有稳定性，否则HR觉得怕你进来，你也很快会走掉。

确定方法

求职意向的确定属于典型的 自我认知 问题，第一步是要发掘自己的性格、兴趣、能力、价值观，也就是俗称的知己；

在知己的基础上，要对自己求职的岗位、企业、行业有一定的相应了解，如：岗位具体工作内容、企业背景、行业发展状况等等，也就是俗称的知彼；在知己知彼的基础之上，从而做出自己的求职决策，也就是求职意向的确定。

求职者在等来offer甚至可能是同时来了好几份offer时，不要忽视此时的疑惑：这份工作真的是适合自己的工作？

从表面和物质条件上来看这份工作前途很伟大，但是求职者必须要认识到这个问题：我在这里会不会开心，这份工作真的符合我的需求吗？

例如抱怨薪水，说明非常看重经济酬劳，当初应聘这个公司可能有很多表面上的理由，例如职位高、公司环境好、当前公司发展空间小等等，但当一个人内心做出某种决定的时候，理智很容易为表面理由找出支持论据，事实上，这份工作最吸引人的就是它传闻中的高薪。

虽然很多励志书在说不要过分看重经济报酬，而应更多考虑其他因素，但是如果薪水与预期落差太大，那么一旦在新工作中遭遇不顺就会悔恨，认为自己做了件傻事，这种 负面情绪 就会影响工作和激情。

所以，如非必要，求职者没必要违背自己的直觉和心愿或妥协于他人建议接受这份工作。对新工作的顾虑往往意味着这份新工作并不完全适合。但是求职中的“执着”却往往会误导人，以致最终接受内心抗拒的工作，却又再一次陷入了厌烦工作的情绪。

所以选择一份适合自己的工作，最重要的不是开始时的思考，而是面对选择的时候能够真正聆听自己的心声，只有排除外界干扰后，才能做出正确的决定。

七大问题

求职意向是简历中必不可少的部分。一个明确清晰的求职意向，会让用人单位产生好感。下面就列出了一些求职意向部分可能出现七大问题，并给出了相关解决办法和建议，你可以好好琢磨一下这“ 七巧板 ”，为自己的简历描绘出更美好的图画。

无意向

寻求一个明确的职位是投递简历的最终目标，所以，求职意向才是简历的灵魂，简历的其他内容实际上都是围绕求职意向展开的。

而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到你求职的诚意，在同等条件下，更能增加你求职成功的几率。在撰写简历时，建议你将你的目标职位设定成你的求职意向，并在后边的配置中围绕求职意向展开。

意向位置偏后

求职意向置于简历的中后部，你是想跟招聘人员躲猫猫吗？最好置于简历上方比较显著的地方，一般紧随在个人基本信息之后，这样才能让招聘人员迅速判断你的求职意向与所应聘职位是否吻合。

意向不明确

要用准确明白的语言撰写求职意向，让人一看就知道你的求职意向，含义模糊的求职意向还不如不写。求职目标也是显功夫的地方，但太多的简历上摆着这样笼统的语言：希望找一份具有挑战性并能提供职业训练的职位。这样的职位有很多，你确定你要哪一个吗？

所以求职意向最好能把焦点聚集在你和他们的需求上面，像“一份具有挑战性的市场职位，能让我在为 非营利性组织 的筹款方面贡献我的经验和技能”，这样就使你的“供”和对方的“求”完美结合起来。看到这样一个契合度如此高的人才，对方不要你是不可能的吧？

显然明确的表述显然比主观含糊的语言更具有针对性。

有多个意向

多个求职意向，请分开阐述，切勿在同一份简历中填写多个求职意向，尤其是毫不相关的求职意向，会让招聘人员怀疑你求职的诚意。如果你确实有多个求职意向，最好根据不同的求职意向分别撰写简历。一份简历N个求职意向一向是简历的大忌，希望你没有犯。

与工作经验不符

这句话的简单表述就是：会干木匠活就不要抢铁匠的饭碗。你会干什么，熟悉什么，就去应聘那个行业，不要写和实际工作经验不相符的求职意向，那样的话，得到面试机会的可能性也很小。

试想，如果你正在应聘一个编程的职位，而简历通篇都介绍了你过去的文秘经验，招聘人员会拿你的简历怎么办呢？当然是扔掉。因此，为了提高求职成功的几率，简历应围绕求职意向展开，让实际工作经验与求职意向尽量相匹配、相吻合。

表述过于冗长

求职意向只是一个对目标职位的需求，应简洁、明确，不需要太长，一两句话即可。太长的话，你可以写在求职信中。简历的.每一个部分都有自己不同的职能，要让每个部分都发挥自己最大的作用，不要费力却不讨好。

个人职业意向怎么填3

1、意向要明确。

求职意向一定要非常清晰的提出来，不能什么都想做，或者让人事看不出一个所以然，具体的岗位名称一定要非常完整的表达出来，你的意向也许不止一个，但是你一定要清晰而具体的表达出来。

2、位置要合理。

求职意向应该出现在简历当中合理的地方，让人能够一眼就看见，最好出现在简历的上方，这让看简历的人事有一个很清晰的认知。

3、定位要准确。

你的求职意向与自己的工作经验一定是非常符合的，不能把求职意向定位于自己没有做过的工作，这也是不会被人事所认可的。

4、经验要相符。

你的求职意向为基本岗位还是管理岗位取决于你在这个职位上的经验与资历，如果你只是一个刚入行的新手，却想做管理岗位，这就是非常不靠谱的，一定要提出合理的求职意向。

5、薪酬有范围。

你在薪酬方面也不能具体限定于一个数字，这会让自己少了很多的机会，一个可以弹性变化的范围会让大家有一个可以谈得来的基础，从而更好的确定薪酬。

6、事实有充分。

自己所说的各种以往就业经历一定要有事实的依据，只是空口说大话是没有人去相信的，一个个事实要把相关的依据摆出来，特别在一些重要的成功经验上。

求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。明确了求职意向，找工作的时候就有明确的方向并有的放矢，明确求职意向，是一个人找工作的第一步。

最佳的写求职意向的方法应该是行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作；

或者如网页设计，网络维护类工作，这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你代来更多的面试机会。

说说你当年为什么选专业这件事

我记得当初在选专业的时候，就4、5天的考虑期，我和爸妈前后一共吵了不止3次。从兴趣爱好出发去做选择，在他们看来简直就是天方夜谭。一种“我走过的桥比你走过的路”还多的姿态，总能把你到嘴边的话，给扼杀回去。

所以，最后我放弃了传媒类专业，顺从了爸妈的意愿，选择了经济学。

而除了爸妈，伴侣也让我们的选择多了一些纠结。

同个学校，我就要放弃我喜欢的专业，因为分数不够；
如果遵循意愿，选择想读的专业，又要异地恋；

这样的两难抉择在当时也让很多的小情侣困惑，比如我有一个朋友，那年为了和男朋友同校，就放弃了自己喜欢的专业。后来她说 ：“在那个情窦初开的年纪，冲动地用爱情去赌自己的未来，好像也有点可笑。”

······

但其实，哪怕没有周遭阻力干涉，想选到一个让你满意，和你幻想的一模一样的专业，其实也很难。

有的人选上了最冷门的专业，等读了大学后才知道原来这是一个可能“毕业就要面临失业”的专业；

比如，北京大学古生物学专业自2008年复建起，每届只招一名学生。江湖人称“九代单传，万里挑一”。

“冷到没同学”就是这个专业的冷门程度，曾经的代表毕业照主人薛逸凡说，大学四年没有同学，“有时从早上出门上课到晚上回去，一整天都说不了一句话，因为大家不认识你，不会跟你说话”。

极小、极难、极冷门，学这个专业，就像踩在极地的冰原，目之所及，没有同伴。真·极地青年。

除此，有的人被类似管理、国际、经济等词汇所蒙蔽，以为自己读了个“万金油”专业，两个月后，每日一问：我学的是个啥？

还有，你是不是很好奇，为什么身边的朋友，有的以前挺节俭的，自从上了大学后，每年支付宝账单的数额让人匪夷所思？别问，问就是他们读了大学里最烧钱的专业。

你呢?你的专业是什么？

还记得18岁那年在选专业时，自己的心情吗？

关于专业，你有什么故事想和我们分享吗？

关于「北辰青年专业博物馆」

每一年高考季，许多高考学子在最关键的选择——志愿填写前，只能依赖《报考指南书》就将⾃⼰的未来决定了，高考志愿填报具体情境的问题解决方案，也只能惠及小部分人群，力量有限。

“授人以鱼，不如授人以渔”。北辰青年希望从思维层面，启发大众思考，打造专业博物馆，进行一场公众教育，让更多的高考学子能够了解到专业学习的内容和专业背后的人，也鼓励更多

日语高考政策

凡是可以正常报名参加高考的中国大陆地区考生，在填写高考报名表时，将外语考试的语种选择为“日语”即可。一旦考试语种选择为“日语”这意味着接下来的高考中，外语科目不考英语科目，而是考日语，其他语文、数学等考试科目不变与其他考生一致。中国地区高考均可考日语，与所在地区及学校是否开展日语科目无任何关系。
友情提醒：关于报考方面的详细政策信息，学员和家长可咨询兴义市教育局等权威部门，并以权威部门发布的信息和解释为准。
关于日语高考录取：
我国绝大多数高校的绝大多数专业，对学生高考时选择的外语语种并没有限制，考生在通常情况下可随意根据自己的喜好选择高校和专业。但一般以下情况可能会有限制：
1、语言类（如英语、日语、德语等）一般只招收英语类考生；
2、国防生一般只招生英语类考生；
3、部分特别需要英语进行教学的专业，如中外合作办学专业、国际贸易类专业，可能不招收非英语考生，或在大学教学过程中会使用英语教学；
4、各院校最新招生简章中，规定的不招收日语考生的其他专业；
部分院校入学后不开设小语种外语课程，统一采用英语作为外语语种，可能对学生的大学学**造成一定的难度。

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