银川职教中心发展 银川职教中心办学理念

本文目录一览：

• 1、银川职教中心发展
• 2、银川职教中心办学内容
• 3、银川职教中心办学理念

银川职教中心发展

银川职教中心将由银川市的多个学校和校区组成，其中包括银川第一职业高级中学（东校区和西校区）、银川第二职业高级中学、银川第三职业高级中学。银川一职成立于1982年，作为该地区最早的国家级重点职业中专学校，其发展迅速。2005年，学校成功通过国家级重点中等职业学校重新评估认定。为扩大规模，银川一职在2002年与银川市计算机职业中专学校（银川五职）合并，合并后的学校占地307.8亩，建筑面积22510平方米，现有2846名学历教育学生和每年2000多名短期培训人员。学校的办学规模和效益不断提升，近年来招生人数激增，毕业生就业形势良好，呈现出供不应求的景象。

银川二职则与银川市第二职业中专学校及西安金博大汽车科技实验室合作，创立了专门的汽车电子科技技术学校，拥有汽车驾驶与技术维修和应用电子技术两个宁夏级骨干专业。而在2003年，银川第三职业高级中学与银川一职合并，形成了现在的东校区（原银川一职）、西校区（原银川市计算机职业中专学校）和北校区（原银川三职）的多元校区结构。

银川职教中心投资5.5亿元、可同时容纳1万名学生的银川市职业教育中心工程在西夏区正式开工建设。该工程是继银川二中、银川九中迁建后实施的又一项教育重点工程。银川市职业技术教育中心是国家级示范中等职业学校。

银川职教中心办学内容

银川职教中心致力于提供多样化的教育与培训服务，其办学内容丰富多样。学校得到国家劳动和社会保障部的认可，被授予烹饪和服装工种的“国家职业技能鉴定所”资格，同时也作为“全国计算机信息高新技术考试站”，由微软和ATA授权为“信息技术职业资格认证考试站”。在自治区层面，学校被自治区财政厅指定为“全区电算化会计中级培训点”，自治区教育厅确认该校为“全区中小学教师计算机培训基地”，自治区人事厅则将其设为“全区专业技术人员计算机技术应用能力培训考试站”。

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在地方层面，银川市金凤区和兴庆区政府在学校的两个校区设立了“就业和再就业劳动技能培训基地”，进一步扩大了学校的培训范围。每年，学校举办的各类短期教育培训和职业资格鉴定人数超过2000人。学校自成立以来的20多年里，已成功为社会培养了近万名技术人才，其中包括近几年考入成人和高职等大专院校的1200多名毕业生。

学校凭借其强大的师资力量、优越的办学条件和高质量的教学，多次荣获“全国职业技术教育先进单位”和“全区职业教育先进集体”的荣誉。这证明了学校在职业教育领域的显著成果和影响力。

银川职教中心投资5.5亿元、可同时容纳1万名学生的银川市职业教育中心工程在西夏区正式开工建设。该工程是继银川二中、银川九中迁建后实施的又一项教育重点工程。银川市职业技术教育中心是国家级示范中等职业学校。

银川职教中心办学理念

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银川职教中心秉持一种独特的办学理念，始终将社会需求与专业设置紧密结合。他们坚持'专业设置与社会需求同步'，确保教育内容紧跟行业动态，满足就业市场的需求。在人格教育与技能教育的双轨并进中，他们注重培养学生的综合素质和专业技能，力求全面发展。

在专业建设上，学校不断优化和强化，如2002年，烹饪专业被教育部认定为国家级'全国骨干示范专业'，展示了其在专业领域的领先地位。2003年，电子商务和计算机技术应用专业则被自治区教育厅认证为'自治区骨干示范专业'，进一步扩大了学校的影响力。

学校积极推动工学结合的教育模式，采用半工半读的方式，让学生在理论学习的同时，也能在实际工作中提升自我，提升就业竞争力。他们实施校企深度合作，建立了学生到企业实习制度，让学生有机会在真实的工作环境中磨炼技能，积累经验。

此外，银川职教中心还致力于东西部教育资源的共享与交流，通过合作办学，为毕业生提供了更为广阔的就业平台，助力他们的职业生涯发展。这种全方位的教学策略，旨在培养出既能胜任职业工作，又有深厚人格素养的优秀人才。

银川职教中心投资5.5亿元、可同时容纳1万名学生的银川市职业教育中心工程在西夏区正式开工建设。该工程是继银川二中、银川九中迁建后实施的又一项教育重点工程。银川市职业技术教育中心是国家级示范中等职业学校。